留学生在英国找工作到底有多难?告诉你三个事实你就明白了

毕业季马上就到了,在英国的各位小伙伴一定是忙的各种焦头烂额。也许你们中的一些非常留恋英国的种种,十分想要在毕业之后留在英国。但是很多研究生11月签证就到期了,1月签证到期的小伙伴也只剩寥寥4个月了。通过找工作这条路留在英国,真的那么容易吗?

一直听很多人说在英国找工作难。但是,在英国找工作到底有多难?只告诉你三个事实,你就明白了。

1)自从PSW取消之后,英国Tier2 Sponsor增加了很多要求,导致就算公司有Tier2工签资质,也都不愿意招聘非欧盟雇员,因为太麻烦了。

很多企业即使有Sponsor License,也没有名额,就算有名额,老板们都回复说“好麻烦好麻烦,不会轻易帮人办”。而且你知道吗?一个公司要申请可以雇佣外国人的Sponsor License经常要长达7-8个月才能获批呢!今年毕业的小伙伴们,如果你正在实习的公司还没有Sponsor License,你的签证能耗到公司拿到资质的那个时候么?

2)更重要的是,你拼得过美澳加等国的老外吗?

中国人需要和全世界的非欧员工竞争才可以啊!!美国人、澳洲人、加拿大人来英国工作也都是要签证的哦,这些其他西方国家背景的竞争者,文化更通融、语言能力更强,是中国留学生的强劲对手,你HOLD得住吗?

3)第三点不是打击大家,如果你没有丰富的工作经验,没有可以长期留英工作的签证(很多企业一旦知道你拿的是学生签,连面试的机会都不会给你),请你们扪心自问,咱怎么和别人拼呢?

再给你们算算找工作的时间。按照9月毕业,第二年1月签证到期(很多今年9月毕业的小伙伴11月就签证到期了),我们倒推一下时间,减去必须的至少3个月试工时间,我们最晚至少要在9、10月找到工作。那么,在7、8月,你的论文处于发力期的时候,你还必须分出时间用来投简历和面试,运气足够好才有可能在9月交完论文后立刻上岗。

若到了9月10月再找工作,大部分用人单位都已经在前几个月招足了员工,所有人的注意力都在为企业增加业绩上,招聘新人肯定不急。总而言之,要么你就从5月份开始一边写论文一边疯狂投简历直到找到工作,要么等到9月毕业之后再找工作(请注意现在到9月也就一个来月的时间了。。)。后者的成功率怎样,大家就自己掂量吧~

那我现在该怎么办?找工作那么难,你现在至少应该有心去了解一下如何通过投资移民英国。

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