[香港]移民香港,有“才”才行

当然,你先要分清自己是“优才”还是“专才”

今年1月14日,香港特区政府宣布暂停“资本投资者入境计划”,吸引更多拥有优秀教育背景和国际工作经验的人才到港发展。这意味着进行了逾十年的香港投资移民项目落下帷幕,今后只有“财”没有“才”的内地人移居香港难度大增。那么究竟什么样的“才”是香港愿意接受的呢?新快报记者了解到,目前移居香港最主要的方式便是“输入内地人才计划”(简称“专才计划”)和“优秀人才入境计划”(简称“优才计划”),这两项人才计划的关键在于,你得有本事在香港找到工作,或者你的专业背景正为香港紧缺。image008

“专才计划”更重经验,审批成功率高

“优才计划”和“专才计划”哪一项申请起来更容易呢?雷格亚太移民专家介绍,“专才计划”是一个工作计划,而“优才计划”是一个人才吸纳计划。两者最大的不同在于,通过“优才计划”赴港前,不需要获得香港雇主聘用,到港后可以选择受聘于多家公司,或自己创业,工作方面更具弹性;而通过“专才计划”赴港前必须获得香港雇主聘用,换工作则需经过入境处审批。

移民专家表示,两项计划申请的难易程度不能简单作比较,关键在于申请人更适合哪项计划。“‘专才计划’更注重申请人的工作经验,从事稀缺行业和热门行业的申请人会更受青睐。”

从市场受欢迎程度上比较,龙静益指出,从近三年的申请数据来看,“专才计划”由于不设配额限制,十分受欢迎,每年平均有近万宗申请,成功率平均达到八成。

“优才计划”更重背景,政策前景好

而“优才计划”则更注重申请人的背景,每年设1000个配额,近三年的成功率仅徘徊在15%左右。

究其原因, 移民专家认为,主要是因为该计划有一套清晰的评分标准,很多申请人通过简单的自评之后就自己DIY方案递交申请,但由于对该计划的甄选机制及委员会考虑的条件了解得不够透彻,因此递交的材料往往不足以展现自身的优势,最终落选。其实,委员会是在考虑香港的社会经济需要、申请人所属界别以及其他相关因素后,再向入境处建议如何分配每次甄选名额的。

“建议有意者最好先找专业的移民服务公司进行评估,有助于申请人在递交申请时更好地展现个人优秀的一面,提高成功率。” 移民专家称。

金融会计人才最易获批

新快报记者了解到,“专才计划”除适用于商界及金融界的专业人士外,同时也适用于艺术、文化、体育以及饮食界的优才和专才。从近三年的获批申请人行业划分来看,获批的申请主要分布在学术研究和教育、艺术/文化、金融服务这三大行业领域。

而“优才计划”则适合有意赴港工作及定居,而没能在港获聘用的高技术人才或优才。近三年来,获批的申请主要分布在资讯科技及电讯、金融及会计服务这两大行业领域。

此外, 移民专家透露,对于申请人来说,办理这两项香港人才计划各需的花费都比较低廉,通常包含香港签证费(160港币/人),相关资料费如资料公证费、资料翻译费等,以及移民公司服务费。

知多D

什么是专才计划?

无需投资,但须先获得雇主雇佣;一般3个月左右拿到香港身份;不设配额限制。

●关键申请条件

1.没有犯罪记录和不良入境记录;

2.需持有有关范畴的学士学位。特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就亦可;

3.申请前已获得香港公司聘用,从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且该公司要证明其岗位不能轻易找到本地人担任;

4.申请人在18岁以上,具备良好学历、良好的中文或英文书写、口语能力,能独立负担其本人及附属申请人居港期间的生活费用。

什么是“优才计划”?

赴港之前不需先获得雇用,专业、领域对口就有很大机会通过;每年仅1000个配额,审批约6-10个月。

●关键申请条件

1.申请人在18岁以上,具备良好的中文或英文书写、口语能力;具备良好学历及财政能力;

3.至少满足记分制中的合格分数(满分165分,80分合格):

●“优才计划”计分制将分为两套

A. 综合计分制:适用于高技术人才或优才。评核范畴:年龄、学历/专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景

B. 成就计分制:适用于拥有杰出成就的优秀人才。评核范畴:曾获奥运金牌、国家或国际奖项等杰出成就奖,或工作对其业界发展有重大贡献如终生成就奖等。符合要求的申请人可直接获得165分满分。

案例A

学会计的“80后”女孩, 三个月成功申请“专才计划”

1984年出生的小梁毕业于广州大学应用英语大专,大二考取了广东省会计师资格从业证书。本科毕业后,她又赴澳留学获得了澳大利亚一大学国际会计商学硕士学位。回国后,其在一家生产经营临床检验产品的企业工作,从出纳做到财务部经理。期间,小梁接触到香港的会计市场,萌生了移居香港的心思。一家香港公司看中了她的履历,最终聘请她担任公司财务主管。

●个案分析:移民专家分析称,小梁的情况非常适合申请“专才计划”。“小梁留学主修的专业与她后来从事的工作相关联,聘请她的香港公司提供有经营运作的文件,以及给员工缴纳强积金的记录。从公司流水及架构可反映出公司的经营状况非常好。此外,该公司在香港的报纸刊登了招聘信息,证明迫切需要请人。这些因素都是小梁能申请成功的关键。”

据悉,小梁于2014年10月14日递交了申请,12月18日便成功取得了原则性批准书,前后不到三个月,审批速度相当快。

案例B

条件一般的酒管妈妈,用市场报告为全家赚得香港身份

毕业于酒店管理专业的李小姐,大学时通过了英语六级。毕业后曾分别任职于上海、广州一家五星级酒店的前台、客户关系部及销售部。2012年,她看好香港酒店管理行业的发展前景,并希望和丈夫、两个孩子同去香港工作生活。

●个案分析:雷格亚太移民根据李小姐的条件为她做了评估,通过年龄、学历、语言能力、工作经验及家庭背景计分,她的情况分别是:30+30+10+40+10=120分。符合“优才计划”最低80分的合格线。

不过,移民专家表示,李小姐的背景并不突出,没有海外留学学历,也没有行业领域的专业认可和特别成就。工作经验仅是任职酒店销售总监三年。

她建议李小姐自己研究并提供一份香港酒店行业的市场报告和人员需求报告,再结合自身的优势,做出完整具体的赴港计划书。“因为‘优才计划’的综合计分制中非常看重申请人在所属行业的专业度和未来计划,李小姐已经针对香港的酒店行业及人才需求有自己的专业分析和见解,足以见得她赴港的诚意和能力。”

2012年9月,香港入境处为李小姐发出原则性批准书,至此她成功取得了香港居民身份。办理时间前后不过6个月。李小姐自从取得香港居民身份后,已全家赴港定居。

我们提供免费谘询服务:

请立即电邮info@requs.hk 或提交你的完整评估表给我们,也可以直接致电我们的热线400-883-2225 获取更多有关资讯。我们的资深移民顾问将在24小时内答复你的查询及提供免费电话资讯服务。

深圳市雷格移民有限公司是由多名10年以上专业会计师、专业法律顾问、资深移民顾问组成的团队,为香港、国内、以至海外人士提供一站式移民顾问及相关服务。除香港设有总部外,于深圳亦设有办事处,致力协助客户办理香港、英国、澳洲、西班牙、葡萄牙、美国、匈牙利、圣基茨、希腊、格林格达等多地移民申请。


This site is using the Seo Wizard Wordpress plugin created by Seo Uk